Cao Ngoc Son * and Le Van Thang

* Corresponding author: (soncn_thpttranvanquan@bariavungtau.edu.vn)

Abstract

This study was conducted to evaluate the current status of developing professional team leaders in high schools in Long Dien district, Ba Ria - Vung Tau province. The study conducted a survey to get opinions from 50 administrators and 100 teachers at high schools in Long Dien district, Ba Ria - Vung Tau province. Research results show that the work of developing a team of professional leaders in high schools in Long Dien district, Ba Ria - Vung Tau province is paid attention to and carried out regularly. However, during the implementation process, there are still some inadequacies in many aspects that need to be objectively evaluated and effective solutions found to resolve them. This is an important practical basis for building measures to develop a team of professional leaders in high schools in Long Dien district, Ba Ria - Vung Tau province.
Keywords: Development, Team, Professional team leader

Tóm tắt

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ huyện Long Điền, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Nghiên cứu đã tiến hành khảo sát lấy ý kiến của 50 cán bộ quản lý, 100 giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn huyện Long Điền, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Kết quả nghiên cứu cho thấy, công tác phát triển đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thông huyện Long Điền, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu được quan tâm và thực hiện thường xuyên. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai vẫn còn một số bất cập ở nhiều mặt, cần được đánh giá khách quan và tìm ra biện pháp hiệu quả để giải quyết. Đây là cơ sở ý nghĩa thực tiễn quan trọng để xây dựng biện pháp phát triển đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thông huyện Long Điền, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
Từ khóa: Phát triển, Đội ngũ, Tổ trưởng chuyên môn

Article Details

References

Ban Chấp hành Trung ương Đảng. (2013). Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 11/4/2013 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục – đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.

Bộ Giáo dục và Đào tạo. (2005). Thông tư 33/2005/TT-BGD&ĐT: Hướng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Bộ Giáo dục và Đào tạo. (2009). Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông.

Bộ Giáo dục và Đào tạo. (2017). Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Đỗ, N. B. (2020). Sổ tay hiệu trưởng trường dân tộc nội trú. Nhà xuất bản Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh.

Joan, M. (2007). Xây dựng chương trình bồi dưỡng hiệu trưởng. Học viện Giáo dục Quốc gia Singapore.

McLagan, P. A., & Suhadoilnik, (1989). Models for HRD practice. Alexandria, VA: American Society for Training and Development.